Στα κάγκελα και άλλοι ..... 7.000 υπάλληλοι

Στην πιο δύσκολη φάση της επαγγελμα­τικής τους σταδιοδρομίας βρίσκονται αλλοι 7.000 δημόσιοι υπάλληλοι, μόνιμοι και με συμβάσεις αορίστου χρόνου, που απασχο­λούνται στους 34 φορείς που συγχωνεύονται και στους 8 που καταργούνται.
Οι εργαζόμενοι αυτοί, αν δεν έχουν καταφέρει να μετατεθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, τότε οδη­γούνται στην εφεδρεία.
Βασική προϋπόθεση όμως για τις μεταθέσεις είναι οι υπόλοιποι φορείς του Δημοσίου να τους κάνουν δεκτούς και να έχουν κενές οργανικές θέσεις ανάλο­γης ειδικότητας με τους εργαζόμενους στους υπό συγχώνευση ή καταργούμενους φορείς. Και όλα αυτά μέχρι το τέλος του χρόνου, γι­ατί, αν δεν προλάβουν μέχρι τις 31.12.2011 οι υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι να μεταταχθούν, τότε όλοι μπαίνουν στο καθεστώς της εφεδρείας.
Οι καταργούμενοι
Οι 8 φορείς που καταργούνται και οι εργα­ζόμενοί τους βρίσκονται πιο κοντά στην εφε­δρεία είναι: Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής, Εθνικός Οργανισμός Έρευνας και Τεχνολογίας, Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρ­φωσης Δασικών Υπαλλήλων, Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, Εθνικό Κέντρο Θεάτρου και Χορού, Εθελοντικός Οργανισμός «Έργο Πολιτών», Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου «Πανθεσσαλικό» και Κέντρο Εκπαίδευσης στην Ιππασία.
Οι συγχωνευόμενοι
Οι 34 φορείς που συγχωνεύονται και το προσωπικό τους εντάσσεται σε εφεδρεία, σε περίπτωση που μέχρι το τέλος του μήνα δεν έχουν εκδοθεί αποφάσεις μεταφοράς τους στους νέους φορείς από τα αρμόδια όρ­γανα, είναι: Ινστιτούτο Τε­χνικής Σεισμολογίας και Αντισεισμικών Κατασκευ­ών, Εθνικό Κέντρο Ιστιοπλοΐ­ας Πειραιά, Εθνικό Αθλητικό Κέ­ντρο Γλυφάδας «Ματθαίος Λιούγκας», Εθνικό Κλειστό Γυμναστήριο Πειραιά «Πέτρος Καπαγέρωφ», Εθνικό Αθλητικό και Ναυτικό Κέντρο Ιωαννίνων, Εθνικό Σκοπευτήριο Χα­νίων, Όπερα Δωματίου Θεσσαλονίκης, Οργανισμός Ανάπτυξης και Διαχεί­ρισης Πάρκου Περιβαλλοντικής Ευαισθητοποίησης «Αντώνης Τρίτσης», Οργανισμός Ανάπτυξης και Διαχεί­ρισης Ελαιώνα Αττικής, Φορέας Δια­χείρισης και Ανάπλασης του ποταμού Κηφισού, Αλεξάνδρειο Αθλητικό Μέλαθρον Θεσσαλονίκης, Εθνικό Ναυταθλητικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, Περιφερειακό Εθνικό Αθλητι­κό Κέντρο Θεσ/νίκης, Εθνικό Γυμναστήριο Μίκρας Θεσσαλονίκης, Ανώνυμη Εταιρεία Βιομη­χανικής Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Βιομηχανίας Τροφίμων, Παρατηρητήριο για την Ψηφιακή Ελλάδα, Ψηφιακές Ενισχύσεις Α.Ε., Ανώνυμη Εταιρεία Τεχνολογικής Ανάπτυ­ξης Κεραμικών και Πυρίμαχων (ΕΚΕΠΥ Α.Ε.), Εταιρεία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κλωστο­ϋφαντουργίας, Ένδυσης και Ινών Α.Ε., Ινστι­τούτο Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης των Μελών του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας, Οργανισμός Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού Α.Ε., ΑΓΡΟΤΗΜΑ Α.Ε., Κτηματική Εταιρεία Δημοσίου Α.Ε., Οργανισμός Διαχείρισης Δημοσί­ου Υλικού Α.Ε., ΕΡΤ Α.Ε., Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης Α.Ε., Οργανισμός Σχολικών Κτιρίων Α.Ε., Δημόσια Επιχείρηση Ανέγερσης Νοση­λευτικών Μονάδων Α.Ε., Θέμις Κατασκευαστι­κή Α.Ε., ΕΟΜΜΕΧ, Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών, Εθνικό Ίδρυμα Νε­ότητας, Εθνικό Ίδρυμα Αγροτικής Έρευνας, Οργανισμός Γεωργικής Επαγγελματικής Εκ­παίδευσης, Κατάρτισης και Απασχόλησης, Ορ­γανισμός Πιστοποίησης και Επίβλεψης Γεωργι­κών Προϊόντων και Ελληνικός Οργανισμός Γάλακτος και Κρέατος.



Παράλληλα διευκρινίζεται για τους φορείς υποδοχής του πλεονάζοντος προσωπικού ότι μέχρι το τέλος του έτους θα πρέπει να «βγά­λουν» σε εφεδρεία προσωπικό των κατηγορι­ών Υ.Ε. και Δ.Ε. ισάριθμο με εκείνο που εντά­χθηκε σε αυτούς, διαφορετικά θα οδηγηθεί σε εφεδρεία το σύνολο των απασχολου­μένων των κατηγοριών αυτών.
Κριτήριο ένταξης στην εργα­σιακή εφεδρεία αποτελεί η προϋπηρεσία του εργαζομένου στον φορέα προέ­λευσης ή υποδοχής, εντασ­σομένων στην εργασιακή εφεδρεία όσων έχουν την ολιγότερη προϋπηρεσία.