Ποιος θέλει, να τον .......... ρίξει ??

Πώς να ΜΗΝ πληρώσεις το χαράτσι της ΔΕΗ !!

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΔΕΗ ΣΕ ΤΡΑΠΕΖΑ ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΤΕΛΟΥΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ



1. Με το λογαριασμό της ΔΕΗ ή με το 12ψήφιο κωδικό ηλεκτρονικής πληρωμής, πηγαίνουμε στο ΑΤΜ της τράπεζας (προϋπόθεση η τράπεζα να είναι συμβεβλημένη με ΔΕΚΟ).

2. Βάζουμε την κάρτα και επιλέγουμε:
α). Άλλες Συναλλαγές
β). Πληρωμές ΔΕΚΟ
γ). ΔΕΗ

3. Πληκτρολογούμε το 12ψήφιο κωδικό ηλεκτρονικής συναλλαγής και στη συνέχεια θα μας ζητηθεί να ορίσουμε το ποσό πληρωμής.

4. Αφαιρούμε από το συνολικό ποσό της ΔΕΗ, εκείνο που αντιστοιχεί στο ειδικό τέλος ακινήτων (αναγράφεται πάνω δεξιά ΕΕΤΗΔΕ).

5. Πληκτρολογούμε το ποσό που απομένει ως ποσό πληρωμής στο ΑΤΜ.

ΑΝΑΛΟΓΗ ΠΛΗΡΩΜΗ ΓΙΝΕΤAΙ ΚΑΙ ΜΕ ΤΟ INTERNET BANKING

Ψήφος ..... ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ??

Παρέλαση ..... ΕΦΕΔΡΩΝ

Θα μας κάνουν ........ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ ??

Μας πάνε για << κούρεμα>> και μας παίρνουν και τα ........ ΣΩΒΡΑΚΑ

Διαλύσατε τα ΠΑΝΤΑ !!

Οχι ΠΛΑΦΟΝ, αλλά ..........

<< Κερδισμένοι >> με το νέο μισθολόγιο είναι τελικώς και οι εργαζόμενοι στις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο ΔΕΚΟ, οι οποίες μετά την κατάθεση σχετικής τροπολογίας απέφυγαν την επιβολή πλαφόν στα 1.900 ευρώ.

Με το ήπιο κούρεμα 35% σε σχέση με τις αποδοχές του 2009, θα έχουν σαφώς μικρότερες μισθολογικές απώλειες. Μάλιστα είχε υπολογιστεί πως υπάλληλος μεγάλης ΔΕΚΟ με μισθό 2.300 ευρώ θα έπεφτε στα 1.000 ευρώ, δεδομένου πως το πλαφόν είναι μεσοσταθμικό για όλο τον φορέα.
Ετσι, οι υπάλληλοι της ΔΕΗ θα χάσουν με τη νέα διάταξη 590 ευρώ, ενώ αν ίσχυε το πλαφόν θα έβλεπαν τους μισθούς τους να μειώνονται κατά περίπου 1.450 ευρώ.
Αντιστοίχως, εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ θα έχουν απώλειες 525 ευρώ, αντί για 1.600 ευρώ σε περίπτωση που θα ίσχυε το πλαφόν.
Στην ΕΥΑΘ με τη νέα ρύθμιση οι υπάλληλοι γλιτώνουν 215 ευρώ - θα έχαναν 490 ευρώ και τώρα περιορίζονται σε μείωση της τάξης των 275 ευρώ - και στον ΟΛΠ 280 ευρώ στις μηνιαίες αποδοχές τους.

 Απο ΤΑ ΝΕΑ

Νέες ..... ΦΟΡΟ - ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ

Στη Βουλή κατατέθηκε η τροπολογία για την αλλαγή του τρόπου πληρωμής της εισφοράς αλληλεγγύης. Μισθωτοί και συνταξιούχοι δέχονται διπλό σοκ. Η παρακράτηση θα γίνεται από τις μηνιαίες αποδοχές. Με το εκκαθαριστικό της Εφορίας θα εξοφληθεί και η φετινή οφειλή.
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη, η εισφορά για τα εισοδήματα του 2012 θα παρακρατείται κάθε μήνα από τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, οι οποίοι την ίδια χρονιά μαζί με το εκκαθαριστικό της φορολογικής δήλωσης θα καταβάλουν και την εισφορά για τα φετινά εισοδήματα.

Η παρακράτηση της εισφοράς αυτόματα θα επιφέρει μείωση των καθαρών μηνιαίων αποδοχών από την 1-1-2012, ενώ πρόσθετες απώλειες θα έχουν μισθωτοί και συνταξιούχοι από την πληρωμή της εισφοράς για τα εισοδήματα του 2012.
Την ίδια ώρα, με άλλη τροπολογία μειώνεται στα 5.000 ευρώ το αφορολόγητο όριο των 9.000 ευρώ που ίσχυε για τους νέους κάτω των 30 ετών και τους συνταξιούχους άνω των 65 ετών.

 Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΕΔΩ

Νέα τροπολογία, για τις .... εισηγμένες ΔΕΚΟ !!

Σε μείωση κατά περίπου 15% στις αποδοχές των εργαζομένων στις εισηγμένες ΔΕΚΟ καταλήγει η κυβέρνηση, έναντι των περικοπών ακόμη και άνω του 50% που προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο για το σύνολο των υπαλλήλων του Δημοσίου.
Στο πλαίσιο αυτό θα κατατεθεί τροπολογία στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, που θα εξαιρεί τις εισηγμένες ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΛΠ,ΟΛΘ,ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ κ.ά) από την πρόβλεψη της επιβολής πλαφόν ύψους 1.900 ευρώ στις μεικτές μηνιαίες αποδοχές του προσωπικού.
Οι εισηγμένες επιχειρήσεις εξαιρούνται από το ενιαίο μισθολόγιο που θα ισχύσει στο Δημόσιο, αλλά οι διοικήσεις τους καλούνται να διασφαλίσουν ότι το μισθολογικό κόστος το 2011 θα μειωθεί κατά 35% σε σχέση με το 2009.
Το πιο πιθανό, πάντως, είναι ότι η ρύθμιση που θα προβλέπει η τροπολογία δεν θα αφορά τις τακτικές αποδοχές των εργαζομένων, αλλά το σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών, επιδομάτων και αποζημιώσεων, μαζί με βάρδιες και υπερωρίες.


Η ΝΕΑ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΕΔΩ

Ο ΠΕΙΡΑΙΑΣ ..... σήμερα !!

Νέο ΣΟΚ, για τις εισηγμένες ΔΕΚΟ !!

Ανεξαντλητες είναι οι περικοπές στις αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο, που προβλέπονται στο νέο μισθολόγιο.

Μειώσεις έως 40% στις απολαβές υφίστανται οι υπάλληλοι των εισηγμένων ΔΕΚΟ και των τραπεζών, που υπάρχει κρατική συμμετοχή.

Με ρύθμιση που εντάχθηκε την τελευταία στιγμή στο πολυνομοσχέδιο, περιλαμβάνονται στις διατάξεις του νέου μισθολογίου και οι 70.000 περίπου υπάλληλοι των εισηγμένων στο χρηματιστήριο ΔΕΚΟ, καθώς και των τραπεζών όπου συμμετέχει το Δημόσιο, οι οποίοι αναμένεται να δεχτούν μειώσεις έως και 40%, καταργώντας τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας που έχουν υπογραφεί από την ψήφιση του νόμου, δηλαδή από τις αρχές του Νοεμβρίου.
Συγκεκριμένα, στο άρθρο 31 του πολυνομοσχεδίου που κατέθεσε το υπουργείο Οικονομικών αναφέρεται ότι "εφαρμόζεται ανώτατο όριο μέσου κατά κεφαλήν κόστους αμοιβής προσωπικού για τους οργανισμούς και τα Νομικά Πρόσωπα (Κεφάλαιο Β του ν. 3429/2005) όπου το Δημόσιο διορίζει ως μετόχους την πλειοψηφία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Στο Κεφάλαιο Β του νόμου 3429/2005 περιλαμβάνονται οι εταιρείες ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, Ελληνικά Πετρέλαια, ΕΥΑΘ, ΟΛΘ, ΟΛΠ, Αγροτική Τράπεζα, Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και ΕΛΤΑ που μαζί με τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και τις Ανώνυμες Εταιρείες του Δημοσίου απασχολούν συνολικά 130.000 υπαλλήλους αορίστου χρόνου.

Μπαίνει πλαφόν στο ύψος των αποδοχών

Σε συνδυασμό με την εφαρμογή των διατάξεων του νέου μισθολογίου και στα ΝΠΙΔ, στις ανώνυμες εταιρείες του Δημοσίου, στις δημοτικές επιχειρήσεις και στις ΔΕΚΟ καθορίζεται για τους 130.000 εργαζόμενους αορίστου αλλά και ορισμένου χρόνου (συμβασιούχους) ανώτατο όριο αμοιβών για όλες τις εκπαιδευτικές κατηγορίες όπως περιγράφεται στο μισθολόγιο, δηλαδή βασικός μισθός 1.134 ευρώ για τους υπαλλήλους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, 1.497 ευρώ για τους ΔΕ, 1.992 ευρώ για τους ΤΕ και 2.096 ευρώ για τους ΠΕ.
Εξαιρούνται μόνο οι διευθυντές και το τεχνικό προσωπικό των ΔΕΚΟ όπου μπορούν να λάβουν ανώτατες αποδοχές μέχρι και την αμοιβή που προβλέπεται για γενικό γραμματέα υπουργείου και αντιστοιχεί σε 3.500 ευρώ καθαρά.

Επίσης προβλέπεται ότι με την ψήφιση του νόμου καταργείται κάθε όρος ή διάταξη συλλογικής σύμβασης εργασίας που καθορίζει αποδοχές, πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές που ξεπερνούν τα ανώτατα όρια που θέτει ο νόμος.


Το τελικό ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ εδώ