Δεν κατάφερα ν΄αλλάξω το "σύστημα", όμως δεν επέτρεψα ούτε σ΄αυτό να με .... "αλλάξει" !!

Τετάρτη, 22 Δεκεμβρίου 2010

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ !!

Κυριακή, 12 Δεκεμβρίου 2010

Νεο ΣΟΚ, για τους εργαζόμενους και την κοινωνία !!



Aλλάζουν οι εργασιακές σχέσεις στον ιδιωτικό τομέα και τις ΔΕΚΟ.

Μέτρα σοκ που οδηγούν σε δραστικές περικοπών των αποδοχών των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, μέσω της καθιέρωσης πλαφόν στις αποδοχές 4000 ευρώ το μήνα και την οριζόντια μείωση των αποδοχών από 1800 ως 4000 ευρώ το μήνα σε ποσοστό 10% προβλέπει το νεο πολυνομοσχέδιο της Κυβέρνησης.

Το σχέδιο νόμου με τίτλο «Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του Προγράμματος Στήριξης της Ελληνικής Οικονομίας» περιλαμβάνει διατάξεις που εμπίπτουν στις εξής κατηγορίες:
· Μέτρα για την εφαρμογή του Προϋπολογισμού του 2011 και τα οποία περιλαμβάνονται στην Εισηγητική Έκθεση του Προϋπολογισμού, όπως αναπροσαρμογές συντελεστών ΦΠΑ και μισθολογική πολιτική ΔΕΚΟ και φορολογικές ρυθμίσεις για να υποστηριχθούν τομείς της οικονομίας στους οποίους εμφανίζεται ιδιαίτερα μεγάλη πτώση με αρνητική επίδραση στην οικονομική δραστηριότητα και στα δημόσια έσοδα.
· Ρυθμίσεις διοικητικού χαρακτήρα για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας σε τομείς του δημοσίου τομέα που σχετίζονται άμεσα με την υλοποίηση του Προγράμματος Οικονομικής Πολιτικής και ρυθμίσεις για την πολιτική προσλήψεων του δημοσίου τομέα.
· Ρυθμίσεις για τη λειτουργία της αγοράς εργασίας και του πλαισίου διαπραγμάτευσης των συλλογικών συμβάσεων.

Το σχέδιο νόμου ρυθμίζει επίσης την εισοδηματική πολιτική για τις ΔΕΚΟ από την 1η Ιανουαρίου 2011 ως εξής:
· Θέσπιση ανώτατου πλαφόν 4.000 ευρώ τον μήνα (μικτά) υπολογιζόμενα σε δωδεκάμηνη βάση. Εξαιρούνται Πρόεδροι, Διοικητές και Διευθύνοντες Σύμβουλοι (για τους οποίους ισχύει το πλαφόν που είχε οριστεί με τον νόμο 3833/2010). Η ρύθμιση αυτή αφορά περίπου το 10% των υπαλλήλων των ΔΕΚΟ συνολικά.
· Μείωση αποδοχών κατά 10% σε αποδοχές που ξεπερνούν τα 1.800 ευρώ τον μήνα (μικτά). Απαλλάσσονται τα επιδόματα οικογενειακής κατάστασης και ανθυγιεινής εργασίας. Η ρύθμιση αυτή αφορά προοδευτικά (ξεκινώντας από οριακές μειώσεις στις αποδοχές και φτάνοντας στη μέγιστη μείωση του 10%) σε περίπου 89% των υπαλλήλων των ΔΕΚΟ. Μόνο 11% των υπαλλήλων ΔΕΚΟ έχουν μηνιαίες μικτές αποδοχές κάτω από 1800 ευρώ.
· Σε επίπεδο φορέα, θέσπιση ανώτατης δαπάνης 10% επί των συνολικών δαπανών μισθοδοσίας για αμοιβές όπως υπερωριακής εργασίας, υπερεργασίας, εκτός έδρας, οδοιπορικών, καθώς και εργασίας τις εξαιρέσιμες μέρες. Η ρύθμιση αυτή θα επηρεάσει τους υπαλλήλους ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο η επιχείρηση θα κατανείμει τις αμοιβές.
· Μέγιστη δυνατή μείωση συνολικών αμοιβών ενός εργαζόμενου 25%.

Τετάρτη, 8 Δεκεμβρίου 2010

Δώρο ... Άδωρο Χριστουγέννων


Δώρον άδωρον θα είναι για εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχους αλλά και δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους ΔΕΚΟ το δώρο Χριστουγέννων αφού για πρώτη φορά σε πολλούς δεν θα καταβληθεί καθόλου ή σε άλλους θα δοθεί με περικοπές.


Δημόσιοι υπάλληλοι - ΔΕΚΟ.
Ο 13ος και ο 14ος μισθός περιορίζονται δραστικά και διαμορφώνονται οριζόντια στα €500 ο καθένας ή στα €1.000 συνολικά (€250 δώρο Πάσχα, €250 επίδομα αδείας και €500 δώρο Χριστουγέννων).
Τα επιδόματα αυτά καταβάλλονται στο ακέραιο, εφόσον οι πάσης φύσεως τακτικές αποδοχές, επιδόματα, αποζημιώσεις και αμοιβές (πλην υπερωριών και αποζημιώσεων από συμμετοχή σε συλλογικά όργανα), συμπεριλαμβανομένων και των επιδομάτων του προηγούμενου εδαφίου, δεν υπερβαίνουν κατά μήνα, υπολογιζόμενες σε δωδεκάμηνη βάση, το ποσό των τριών χιλιάδων (€3.000) ευρώ μεικτά.

Το δώρο στον ιδιωτικό τομέα.
Από την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιονδήποτε εργοδότη δικαιούνται δώρα εορτών.

Συνταξιούχοι ιδιωτικού τομέα- ΙΚΑ- ΔΕΚΟ- Τραπεζών.
Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων στα τετρακόσια (€400) ευρώ. το επίδομα εορτών Πάσχα στο ποσό των διακοσίων (€200) ευρώ και το επίδομα αδείας στο ποσό των διακοσίων (€200) ευρώ.
Τα ανωτέρω επιδόματα χορηγούνται υπό την προϋπόθεση ότι οι συνταξιούχοι έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας τους.

Συνταξιούχοι του Δημοσίου.
Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων, τετρακόσια (400) ευρώ Το επίδομα εορτών Πάσχα, διακόσια (€200) ευρώ Το επίδομα αδείας, διακόσια (€200) ευρώ.
Εφόσον ο δικαιούχος έχει υπερβεί το 60ό έτος της ηλικίας του και το συνολικό ποσό της μηνιαίας καταβαλλόμενης σύνταξης δεν υπερβαίνει τα δύο χιλιάδες πεντακόσια (€2.500) ευρώ.

Σάββατο, 4 Δεκεμβρίου 2010

ΑΝΤ.ΑΡ.ΣΥ.Α στο ..... Λιμάνι


Η << Ανταρσία στο Λιμάνι >> με επικεφαλή τον νέο δημοτικό σύμβουλο Θανάση Διαβολάκη, συμμετείχε στην Συγκέντρωση διαμαρτυρίας των κατοίκων του Πειραιά που πραγματοποιήθηκε στην πλατεία Κοραή, το Σάββατο το πρωί.

Οι παρευρισκόμενοι αφού εξέφρασαν με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την αντίθεσή τους στη μείωση των ελέυθερων χώρων ,από την πλευρά ιδιωτών με την συνεργασία της Δημοτικής Αρχής, διαμήνυσαν ότι θα αντιστέκονται με αγωνιστικό και αποτελεσματικό τρόπο σε κάθε προσπάθεια από όπου και αν προέρχεται και θα έχει τελικό αποτέλεσμα την υποβάθμιση της ζωής των ανθρώπων που ζουν στον Πειραιά.
Η εκδήλωση διαμαρτυρίας ολοκληρώθηκε με δενδροφύτετυση υπό το βλέμμα της Αστυνομίας και με την απειλή συλλήψεων.

Καλή αρχή και καλή συνέχεια !!

Παρασκευή, 3 Δεκεμβρίου 2010

ΤΟ ΝΕΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ


Το Πρωτοδικείο Περαιά, με την υπ.αρ. 6312/2010 Απόφαση του,  ανακήρυξε τον επιτυχόντα και τους επιλαχόντες συνδυασμούς, το δήμαρχο, τους τακτικούς και αναπληρωματικούς δημοτικούς συμβούλους κάθε συνδυασμού, τους τακτικούς και αναπληρωματικούς συμβούλους των δημοτικών κοινοτήτων, τους συμβούλους των τοπικών κοινοτήτων, τους εκπροσώπους της τοπικής κοινότητας με τους αναπληρωματικούς τους.
Ο επιτυχών συνδυασμός «ΜΑΣ ΕΝΩΝΕΙ Ο ΠΕΙΡΑΙΑΣ» είκοσι εννέα (29) έδρες, και οι επιλαχόντες συνδυασμοί:
1) «ΠΕΙΡΑΙΑΣ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΑΘΑΡΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ», επτά (7) έδρες,
2) «ΠΕΙΡΑΙΑΣ ΠΟΛΗ ΘΡΥΛΟΣ» πέντε (5) έδρες,
3) «ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΠΕΙΡΑΙΑ» τέσσερις (4) έδρες,
4)  «ΣΥΜΜΑΧΙΑ στον Πειραιά» δύο (2) έδρες,
5) «ΠΕΙΡΑΙΑΣ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ» μία (1) έδρα και
6) «ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ – ΑΝΤΑΡΣΙΑ ΣΤΟ ΛΙΜΑΝΙ» μία (1) έδρα.
Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ με τα αναλυτικά αποτελέσματα.

Πέμπτη, 2 Δεκεμβρίου 2010

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΟΛΠ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ

Σχετικά με την οικονομική ενίσχυση εισοδηματικής απώλειας, η οποία είχε προβλεφθεί στο πρακτικό συμφωνίας μεταξύ Ο.Λ.Π. Α.Ε. και εργαζομένων το 2009 και με αφορμή διάφορα σχόλια γίνονται γνωστά τα ακόλουθα :
1. Το Πρακτικό Συμφωνίας μετά την συνυπογραφή του παρουσιάσθηκε σε συνέντευξη τύπου και αναρτήθηκε στο διαδίκτυο. Επομένως, όσα γράφονται περί «μυστικών συμφωνιών» ή «παροχή κάτω από το τραπέζι» είναι ανακριβή, αφού από το 2009 ήταν γνωστά σε όλους.
2. Το προβλεπόμενο ποσό δεν είναι ούτε «bonus» ούτε «δωράκι». Αποτέλεσε υπολογισμό εισοδηματικής απώλειας βάσει προηγούμενων αποδοχών (2007 και 2008), λόγω της βλαπτικής μεταβολής που επήλθε σε εισοδήματα από την αποχώρηση του Ο.Λ.Π. Α.Ε. από το μεγάλο Προβλήτα ΙΙ με αφορμή την παραχώρηση του στην Cosco (Σ.Ε.Π. Α.Ε.) και την εγκατάσταση του στο νέο Προβλήτα Ι.
3. Όπως τονίσθηκε και στην χθεσινή ανακοίνωση, παρά τις διαφορετικές νομικές γνωμοδοτήσεις, ο Ο.Λ.Π. Α.Ε. εφαρμόζει σε όλα τα σημεία την εισοδηματική πολιτική 2010 (Ν. 3833/2010) χωρίς εξαιρέσεις.

Τετάρτη, 1 Δεκεμβρίου 2010

Περικοπές στο ...... Λιμάνι

Ο ΟΛΠ εξέδωσε Ανακοίνωση σήμερα, σχετικά με την έκτακτη οικονομική ενίσχυση που είχε συμφωνηθεί με τους εργαζόμενος για να καταβληθεί την 31-12-2010.


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ