Δεν κατάφερα ν΄αλλάξω το "σύστημα", όμως δεν επέτρεψα ούτε σ΄αυτό να με .... "αλλάξει" !!

Πέμπτη, 26 Μαρτίου 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ από την ΟΜΥΛΕ !!

Το Δ.Σ./ΟΜ.Υ.Λ.Ε. μετά την συγκρότησή του σε σώμα εκτίμησε με βάση τον προβληματισμό που αναπτύχθηκε στο Συνέδριο την κατάσταση που επικρατεί στα Λιμάνια. Και διαπίστωσε ότι παραμένουν αναλλοίωτοι οι Στόχοι που έχει θέσει η ΟΜ.Υ.Λ.Ε. Τους ανακεφαλαιώνουμε:
· Ανατροπή της πολιτικής των Σκανδαλωδών Παραχωρήσεων των Σ.ΕΜΠΟ και κάθε δραστηριότητας των Λιμανιών
· Ενιαίες εργασιακές σχέσεις για όλους τους εργαζόμενους στα Λιμάνια
· Αμεση έναρξη ουσιαστικών διαπραγματεύσεων και υπογραφή ΣΣΕ σε όλα τα Λιμάνια για τα έτη 2008 και 2009.
· Ενταξη όλων των εργαζομένων στις διατάξεις των επιχειρησιακών ΣΣΕ καθώς και των Γενικών Κανονισμών Προσωπικού.

Το Δ.Σ./ΟΜ.Υ.Λ.Ε. συνεχίζει τις νέες αγωνιστικές κινητοποιήσεις για την υλοποίηση των παραπάνω στόχων από 4.4.2009
Συγκεκριμένα:
· Αγωνιστικές παρεμβάσεις σ’ όλα τα κρίσιμα και καθοριστικά ζητήματα που έχουν να κάνουν με την παραχώρηση των Σ.ΕΜΠΟ των δύο λιμανιών, καθώς και τον διαχωρισμό των εργαζομένων σε νέους και παλιούς.
· Απάντηση με απεργιακές κινητοποιήσεις στην ενδεχόμενη απροθυμία, αναβλητικότητα και αδιαλλαξία των Διοικήσεων σχετικά με την προώθηση των ΣΣΕ.
· Εξουσιοδότηση για συγκεκριμένο απεργιακό πρόγραμμα την πρώτη βδομάδα του Μαϊου.
· Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ 2-4-2009. Παράλληλα με τα γενικά αιτήματα της ΓΣΕΕ θα προταχθούν και τα αιτήματα της Ομοσπονδίας.
· Διοργάνωση εντός του Απριλίου Ημερίδας και άλλων παρεμβάσεων όπου θα αναδειχθούν οι σκανδαλώδεις παραχωρήσεις των δύο Σ.ΕΜΠΟ και η προσπάθεια κατάργησης των εργασιακών σχέσεων.

Ο Αγώνας των εργαζομένων στα Λιμάνια
ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΕΝΩΤΙΚΑ.
Αυτό είναι το μήνυμα του Συνεδρίου και του Δ.Σ. της ΟΜ.Υ.Λ.Ε.

Οι εργαζόμενοι στα Λιμάνια παραμένουν ΣΤΑΘΕΡΑ ΚΑΙ ΑΣΥΜΒΙΒΑΣΤΑ στον ΑΓΩΝΑ ενάντια στις παραχωρήσεις και στο χτύπημα των εργασιακών σχέσεων.
Στέλνουμε μήνυμα σ΄όλους τους ενδιαφερόμενους ότι ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι ΕΝΩΜΕΝΟΙ θα παλέψουμε μέχρι την τελική νίκη.



Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ