Δεν κατάφερα ν΄αλλάξω το "σύστημα", όμως δεν επέτρεψα ούτε σ΄αυτό να με .... "αλλάξει" !!

Κυριακή, 27 Φεβρουαρίου 2011

Φθηνότερο ηλεκτρικό ρεύμα .......


Φθηνότερο τιμολόγιο για τη χρήση οικιακού ηλεκτρικού ρεύματος δίνουν οι πρώτες επτά ελληνικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην αγορά και την οδηγούν σταδιακά στη νέα εποχή.

Τα εκατομμύρια των καταναλωτών της ΔΕΗ πλέον έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν μια ιδιωτική εταιρεία καταβάλλοντας χαμηλότερο τίμημα.
Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού «άνοιξε» τις πόρτες της στον ανταγωνισμό.
Η Aegean Power είναι ανάμεσα στις πρώτες που πήραν άδεια λειτουργίας για τον σκοπό αυτόν και παρέχει ήδη τις υπηρεσίες της ΔΕΗ με μικρότερο κόστος που φθάνει έως το 17%.
Η Aegean Power έχει καταρτίσει τα δικά της τιμολόγια, τα οποία είναι φθηνότερα σε σύγκριση με αυτά της ΔΕΗ.

Στο πρόγραμμα Energy HomePack 1000 και για κατανάλωση 980 Kwh στο τετράμηνο η χρέωση της ΔΕΗ ανέρχεται στα 117,45 ευρώ και της Aegean Power στα 100 ευρώ, στο πρόγραμμα Energy HomePack 1700, όταν η κατανάλωση είναι από 1500 έως 2000 Kwh, η χρέωση είναι φθηνότερη έως 7,5,%.
Στους καταναλωτές που φεύγουν από τη ΔΕΗ θα τους επιστραφεί η αρχική εγγύηση που είχαν καταβάλει και θα υπολογισθεί στον νέο λογαριασμό.
Στην περίπτωση διακοπής ρεύματος ή βλάβης η ΔΕΗ έχει την ευθύνη για την αντιμετώπιση του προβλήματος.

Οι καταναλωτές που ενταχθούν στον καινούργιο πάροχο θα συνεχίζουν να πληρώνουν τα δημοτικά τέλη και την ΕΡΤ με βάση τους λογαριασμούς της ΔΕΗ.

Σάββατο, 26 Φεβρουαρίου 2011

Ψαλίδι στο εφάπαξ, των ...... Δηµοσίων Υπαλλήλων


Koύρεµα και στο εφάπαξ των δηµοσίων υπαλλήλων, που εκτιµάται ότι θα ανέρχεται έως και το 30%, αναµένεται να επιφέρουν τα µέτρα που θα ληφθούν για τη µείωση των ελλειµµάτων του Ταµείου Πρόνοιας Δηµοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ), όπως επιτάσσουν οι δεσµεύσεις του Μνηµονίου.

Η διοίκηση του ΤΠΔΥ, υπό το βάρος των ελλειµµάτων αυτών και των καθυστερήσεων στην έκδοση του εφάπαξ που φθάνουν τα πεντέµισι χρόνια, προχωρεί σε αναλογιστική µελέτη για τη βιωσιµότητα του Ταµείου την ώρα που και οι εκτιµήσεις στελεχών του θεωρούν αναπόφευκτη τη µείωση της εφάπαξ αποζηµίωσης.
Η οικονοµική κατάσταση στο ΤΠΔΥ είναι εκρηκτική.
Eνδεικτικό της κατάστασης είναι ότι µε απόφαση του Δ.Σ. του Ταµείου κόπηκαν και οι κατ’ εξαίρεση εγκρίσεις σε δικαιούχους µε σοβαρά προβλήµατα υγείας.
Σήµερα εκκρεµεί η πληρωµή 37.000 αιτήσεων για εφάπαξ (χρειάζονται 1,7 δισ. ευρώ) και αυτή την περίοδο καταβάλλονται τα εφάπαξ σε όσους είχαν αποχωρήσει τον Ιανουάριο του 2009 και είχαν καταθέσει τις συνταξιοδοτικές αποφάσεις έως τον Ιούνιο του ίδιου χρόνου.
Εκτός από την αδυναµία καταβολής του εφάπαξ, το ΤΠΔΥ έχει να αντιµετωπίσει και το µεγάλο κύµα φυγής στη σύνταξη των δηµοσίων υπαλλήλων λόγω των ανατροπών στο Ασφαλιστικό.
Είναι χαρακτηριστικό ότι τον Ιανουάριο του 2011 υποβλήθηκαν 1.847 αιτήσεις έναντι 1.032 στο αντίστοιχο διάστηµα το 2010,ενώ κατά το διάστηµα 1-22 Φεβρουάριου 2011 έχουν υποβληθεί 1.424 αιτήσεις έναντι 897 αιτήσεων ολόκληρο τον Φεβρουάριο του 2010.
Ηδη θέµα καταβολής αποζηµιώσεων σε χιλιάδες συνταξιούχους του Δηµοσίου, οι οποίοι βρίσκονται στην «ουρά» για να λάβουν το εφάπαξ τους (από το προβληµατικό Ταµείο Πρόνοιας Δηµοσίων Υπαλλήλων), θέτει στο πόρισµά του ο Συνήγορος του Πολίτη, εκφράζοντας παράλληλα την ανησυχία του.
Διαπιστώνει πως η καθυστέρηση γεννά δικαιώµατα αποζηµιώσεων και έντοκης καταβολής των καθυστερούµενων.

Πέμπτη, 24 Φεβρουαρίου 2011

Στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας, η .... ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ !!


Προσφυγή της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ συνεπής στον αγώνα της για την αποδυνάμωση και ακύρωση των «επιταγών του Μνημονίου» συνεχίζει την προσπάθεια που άρχισε με την προσφυγή της στο Συμβούλιο της Επικρατείας.

Αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας μαζί με τους καθηγητές Πανεπιστήμιου Ν.Αλιμπράντη και Γ.Κατρούγκαλο και το δικηγόρο και πρωην Αντιπροέδρο της Βουλής Λ.Αποστολίδη, μετέβησαν στην Επιτροπή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη στην έδρα της στο Στρασβούργο, όπου και κατέθεσαν δύο προσφυγές :

Ειδικότερα,
Η μεν πρώτη αφορά, την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και
Η δεύτερη, τη μείωση μισθών και συντάξεων στη βάση των όσων προβλέπουν το «Μνημόνιο» και οι Νόμοι 3833,3845,3847 που ψηφίσθηκαν από την Κυβέρνηση.

Η αντιπροσωπεία της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ κατέθεσε αντίστοιχες προσφυγές και στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας.
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη δεσμεύτηκε ότι, οι προσφυγές θα εξεταστούν στο πλαίσιο των αρχών της διατήρησης του κοινωνικού κράτους στην Ευρώπη, του σεβασμού των συλλογικών συμβάσεων και της διαφύλαξης του κράτους δικαίου.

Κυριακή, 20 Φεβρουαρίου 2011

Νέο πακέτο ρυθμίσεων, για ...... εργαζομένους και συνταξιούχους.


Ενα νέο πακέτο ασφαλιστικών ρυθμίσεων, που αφορούν ένα εκατομμύριο άτομα, θα συμπεριληφθούν στο νομοσχέδιο για το ΣΕΠΕ που θα ψηφιστεί μέσα στο επόμενο εικοσαήμερο από τη Βουλή.
Ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας, αναμένεται να δώσει μέσα στην εβδομάδα στη δημοσιότητα τις νέες ρυθμίσεις, οι οποίες αφορούν εργαζόμενους, συνταξιούχους, αλλά και ανέργους.

Οι νέες ρυθμίσεις :

• Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού του ΕΚΑΣ, το οποίο λαμβάνουν 350.000 χαμηλοσυνταξιούχοι.

• Παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε 500.000 ανέργους αλλά και σε εργαζόμενους που απασχολούνται περιστασιακά, με αποτέλεσμα να μη συγκεντρώνουν αρκετά ένσημα.

• Αναθεώρηση των ρυθμίσεων για τους δημοσίους υπαλλήλους που παίρνουν και τη σύνταξη του/ της συζύγου. Το μέτρο αφορά περίπου 50.000 άτομα.

• Εκδοση προσωρινής σύνταξης από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία. Υπολογίζεται πως η ρύθμιση θα αφορά 60.000 άτομα τον χρόνο, ενώ σταδιακά θα επεκταθεί και στα επικουρικά ταμεία.

Ζητείται λύση για την 37ετία χωρίς όριο ηλικίας.
Δεν θα συμπεριληφθεί τελικά στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας η διάταξη που προβλέπει την προσωρινή «παράταση» της συνταξιοδότησης με 37ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
Πάντως, σύμφωνα με πληροφορίες, το θέμα δεν έχει κλείσει οριστικά και δεν αποκλείεται να βρεθεί λύση το επόμενο διάστημα.

Σάββατο, 19 Φεβρουαρίου 2011

Το νεο site του olp.gr


Νεο site για τον ΟΛΠ

Ανανεωμένο - Λειτουργικό - Σύγχρονο, απο χθές το νέο web site της ΟΛΠ Α.Ε.
Με νέες καινοτομίες, νέες λειτουργίες και πιό εύχρηστο, παρουσιάζεται το νέο http://www.olp.gr/

Πέμπτη, 10 Φεβρουαρίου 2011

Την κακιά την σκέψη σου, την ξέρω ..........


Στον δρόμο που επήγαμε, βρήκαμε μιά .... αλεπού !!
Κοντοσταθήκαμε, δεν είχα ξαναδεί << αλεπού >> στη ζωή μου !!
Είχα ακουστά γι΄αυτές, την φάρα τους, την πονηριά τους, τα ευρήματά τους, μύθοι και θρύλοι ..... νόμιζα.....
Τέτοια φουντωτή ουρά, ποτέ ....
Ποτέ των ποτών....
Το τρίχωμα, το χρώμα, η κίνηση, η φωνή της .....
Τέτοιο μούτρο .......... πουθενά !!
Ποιός ξέρει που, ποιός ξέρει πόσο, ποιός ξέρει ........ πως θα χώνει την ουρά της .....
Και τι ουρά !!
Από την αλεπότρυπά της  ... από το πουθενά ....... βρέθηκε στο δρόμο μας !!
Απο τι καμένα βγήκε, απο τι στάχτες βγήκε ?? βγήκε στο διάβα μας ....
Την έκοψα απο πάνω μέχρι κάτω, τη ζύγισα, τη μέτρησα, αλλά δεν σου λέω !!
Την κακιά της σκέψη, την ξέρω την ξέρω ΚΥΡΑ ΜΑΡΩ ......
Εχω ακουστά, για τους μύθους σου, τους θρύλους σου, με πουλιά, με αγρίμια, με κοτέτσια, με κοπάδια, με αφελείς .....
ΚΥΡΑ ΜΑΡΩ, δεν θα μου ξεφύγεις .........

Τρίτη, 8 Φεβρουαρίου 2011

Σε εταιρεία security ..... η φύλαξη του λιμανιού του Ηρακλείου


Τα τεράστια λειτουργικά προβλήματα που έχει ο Οργανισμός Λιμένος Ηρακλείου Κρήτης, μαζί με τα σενάρια ιδιωτικοποίησης που τελευταία έχουν φουντώσει με ευθύνη της διοίκησης που ανακίνησε το θέμα, αλλά και την απευθείας ανάθεση σε συγκεκριμένη εταιρεία security της φύλαξης του λιμανιού, θίγει στην ερώτησή του βουλευτής του Νομού Ηρακλείου, προς τον Υπουργό Θαλασσίων Υποθέσεων, Νήσων και Αλιείας, κ. Γ. Διαμαντίδη.
Στο έγγραφό του αναφέρει ότι :
« Στη λειτουργία του Οργανισμού Λιμένος Ηρακλείου διαπιστώνεται μεγάλο πρόβλημα στελέχωσης, καθώς όπως διαβεβαιώνει ο Πρόεδρος του Οργανισμού, από τις 127 θέσεις που προβλέπονται, σήμερα έχουν μείνει μόνο 47, ενώ δεν αναμένονται να γίνουν άλλοι διορισμοί ».
Πιο συγκεκριμένα, αναφέρει ότι «η Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών, η οποία απαρτίζεται μόνο από 8 άτομα, με την προοπτική να μειωθούν κατά δύο ακόμη, σύμφωνα πάντα με τον κ. Τσικνάκη, θα είναι αδύνατον να συνεχίσει τη λειτουργία της για διάστημα μεγαλύτερο των δύο μηνών».

Οι Κινέζοι και στην .... ΚΡΗΤΗ ??
Ο Βουλευτής τονίζει στην παρέμβασή του ότι :
 «έντονη ανησυχία προκαλεί στην κοινή γνώμη η φημολογούμενη πρόθεση απόκτησης του λιμανιού από κινεζικές εταιρείες» και αναφέρει ότι «στις 24 Ιανουαρίου, βρέθηκε στο Ηράκλειο αντιπροσωπία Κινέζων, προκειμένου να συζητήσουν το θέμα της παροχής νερού στο λιμάνι του Ηρακλείου, στο πλαίσιο έντονης συζήτησης ότι οι Κινέζοι εξετάζουν και το ενδεχόμενο απόκτησής του λιμένα».
Βεβαίως, σημειώνει ότι «η επίσημη τοποθέτηση από την πλευρά του Οργανισμού Λιμένος Ηρακλείου είναι ότι οι Κινέζοι ήρθαν για να συζητήσουν από κοντά την προοπτική συνεργασίας πάνω στον τομέα του συστήματος παροχής του νερού στο λιμάνι», ωστόσο αναφέρει ότι «δεν διαψεύδονται τα σενάρια ότι οι Κινέζοι έχουν στην ατζέντα τους το ενδεχόμενο απόκτησης του λιμανιού, με στόχο την εκμετάλλευσή του» και υπενθυμίζει ότι «για το θέμα δημόσια έχει εκφράσει αρνητική θέση και ο δήμαρχος Ηρακλείου, κ. Γ. Κουράκης, επιβεβαιώνοντας εμμέσως την ύπαρξη σεναρίων».

Κυριακή, 6 Φεβρουαρίου 2011

Έρχεται, η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας ....

Από την 1η Ιουλίου του 2011 αρχίζει η εγκατάσταση στους χώρους εργασίας των επιχειρήσεων του ηλεκτρονικού συστήματος (κάρτα εργασίας), το οποίο θα χρησιμοποιείται για την καταγραφή και τον έλεγχο της προσέλευσης, του χρόνου εργασίας και της αποχώρησης των εργαζομένων.

Η ρύθμιση περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου για την αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας που δόθηκε σήμερα σε δημόσια διαβούλευση.
Η κάρτα εργασίας θα συνδέεται μέσω της κοινής ηλεκτρονικής πλατφόρμας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τις υπηρεσίες του Ι.Κ.Α, του Σ.ΕΠ.Ε και του Ο.Α.Ε.Δ.
Η πλατφόρμα αυτή θα χρησιμοποιείται και για την επικοινωνία με τις επιχειρήσεις, την καταγραφή και διαχείριση πληροφοριών και δεδομένων.
Στις επιχειρήσεις, οι οποίες θα εγκαταστήσουν το σύστημα αυτό στους χώρους εργασίας τους και θα καταβάλλουν εμπροθέσμως τις ασφαλιστικές εισφορές, καθώς και στους εργαζομένους των επιχειρήσεων αυτών, θα παρέχεται έκπτωση 10% επί των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών.
Με την εγκατάσταση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας, το Υπουργείο Εργασίας, αποσκοπεί στον αποτελεσματικό έλεγχο της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, ενώ όφελος θα έχουν οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι από την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και των γραφειοκρατικών διαδικασιών.

Διευκολύνεται σε κάθε περίπτωση το έργο των επιθεωρητών εργασίας οι οποίοι θα πρέπει κατά τον έλεγχο, να βεβαιώνουν απλώς την αντιστοίχηση με τα ηλεκτρονικά στοιχεία που έχουν καταχωρηθεί.


Σάββατο, 5 Φεβρουαρίου 2011

Ενιαίο μισθολόγιο, 8-ωρο και απογευματινές βάρδιες για τους εργαζόμενους - μετόχους του Δημοσίου !!


Την αύξηση του ωραρίου εργασίας στο δημόσιο τομέα από 7,5 ώρες ημερησίως που ισχύουν σήμερα, σε 8ωρο, καθώς και την απογευματινή λειτουργία συγκεκριμένων υπηρεσιών αιχμής έθεσε, ο υπουργός Εσωτερικών, Γιάννης Ραγκούσης.

Με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας του δημόσιου τομέα αλλά και τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών, ο υπουργός Εσωτερικών παρουσίασε την ατζέντα των θεμάτων που αφορούν την αναμόρφωση της δημόσιας διοίκησης.
Εκτός του νέου ωραρίου και του νέου Ενιαίου Μισθολογίου, τέθηκαν σε διαβούλευση οι κυβερνητικές πρωτοβουλίες για την αναμόρφωση του κράτους που αφορούν:

Το νόμο για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση.

Το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Το νέο νόμο για το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης.

Ο κ. Ραγκούσης τόνισε ότι τα θέματα του ωραρίου και της απογευματινής λειτουργίας υπηρεσιών τίθενται αρχικά υπόψη των δημοσίων υπαλλήλων και δεν έχει ενημερωθεί σχετικά η «τρόικα», αφού δεν περιλαμβάνονται στις υποχρεώσεις του Μνημονίου.
Ο υπουργός Εσωτερικών χαρακτήρισε τους δημοσίους υπαλλήλους, λόγω μονιμότητας, μέτοχους-εργαζόμενους, οι οποίοι θα είναι οι πρώτοι που θα ωφεληθούν εάν λειτουργήσει σωστά η κρατική μηχανή.
Για την κυβέρνηση το θέμα της αύξησης της παραγωγικότητας του Δημοσίου αναδεικνύεται σε στόχο αποφασιστικής σημασίας.